دادن درخواست برای یک شغل جدید، هیجان‌انگیز است و استرس‌زا.
به‌روزرسانی یا ایجاد یک رزومه‌ی جدید می‌تواند چالش‌برانگیز باشد،
به‌خصوص اگر به تازگی شغل عوض نکرده باشید. اگر دلسرد و ناامید
شده‌اید، وقت آن است که کمی کمک که قبلا امتحانش را پس داده، دریافت کنید.
راهکار اثبات‌شده برای ساختن رزومه‌های بهتر
ما در این مطلب، اطلاعات ضروری در مورد رزومه و ۱۰ راهکار
برای درخشش رزومه‌ی شما را جمع‌آوری کرده‌‌ایم.
• انواع نمونه رزومه در وب‌سایت کاربوم
رزومه چیست؟
بیشتر استخدام‌گرها از متقاضیان شغل می‌خواهند تا در کنار کاورلتر
و اطلاعات فرد توصیه‌کننده، رزومه‌ی خود را نیز ارسال کنند.
در فضای آکادمیک معمولا CV می‌خواهند. این‌ها به‌ندرت
در موقعیت کاری خواسته می‌شوند.
رزومه در دنیای کسب و کار، مدرکی تک‌برگ است که پیش‌زمینه
و مهارت‌های کاری فرد را لیست می‌کند. رزومه می‌تواند
موضوع‌های مختلفی را پوشش دهد،
شامل:
• خلاصه‌ی حرفه‌ای
• شغل‌های پیشین
• تحصیلات
• گواهی‌ها
• مجوزها
• مجموعه‌ی مهارت‌ها
• جوایز و افتخارات
با اینکه معمولا رزومه‌ها دارای این اطلاعات اصلی هستند، به ندرت
شبیه یکدیگرند. شما می‌توانید رزومه‌تان را بر اساس زمان، کارکرد
و یا ترکیبی از این‌دو مرتب کنید. شما می‌توانید از صفحه‌ی
سفید ساده با حروف سیاه استفاده کنید، یا رنگ‌ها و شکل‌های جالب به آن اضافه کنید.
شما می‌توانید رزومه‌تان را هرطور که می‌خواهید قالب‌بندی کنید،
به شرطی که مرتب و جذاب باشد. با این حال، حتما لازم است
که ویژگی‌های منحصربه‌فرد شما را بازتاب دهد.
• آگهی‌های استخدام تهران در کاربوم
چرا داشتن یک رزومه‌ی خوب اهمیت دارد؟
راهکارهای ساخت رزومه
رزومه‌ها معمولا اولین چیزی هستند که استخدام‌گرها به آن نگاه
می‌کنند. کاورلترها، توصیه‌نامه‌ها و وب‌سایت‌های کاری بعدا
اضافه می‌شوند.
استخدام‌گرها برای تصمیم‌گیری درباره‌ی ادامه یا عدم ادامه‌ی بررسی
رزومه‌ی شما، ۷.۴ ثانیه زمان صرف غربال‌گری می‌کنند. استخدام‌گرها
باید در این زمان بتوانند در مورد سابقه‌ی کاری شما و
اینکه مناسب این کار هستید یا نه، تصمیم بگیرند.
بعد از بررسی اجمالی اولیه، استخدام‌گرها می‌خواهند قسمت‌های
مهم را دوباره بررسی کنند. اگر رزومه‌ی شما به خوبی نوشته
شده باشد، آن‌ها تاریخچه‌ی کاری‌تان را در بهترین حالت ممکن می‌بینند.
• ساخت رزومه حرفه‌ای با رزومه ساز کاربوم
کمک در رزومه: ۱۰ راهکار برای رزومه
خب چه‌طور می‌توانید رزومه‌ی خود را متمایز کنید؟ شما باید:
• از قالب‌بندی ساده استفاده کنید. استخدام‌گرها رزومه‌ی شما
را سریع مرور خواهند کرد. اگر قالب‌بندی بیش از حد پیچیده باشد،
شاید آن را کنار بگذارند. به دقت نوع فونت، سایز فونت، چیدمان و طراحی را متعادل کنید.
• از نقطه‌های گلوله‌ای (Bullet Points) و تیترهای درشت
برای تفکیک متن استفاده کنید.
• یک دورنما یا بیانیه‌ی هدف را در بالا قرار دهید. مهم‌ترین اطلاعات شما
باید در ابتدای رزومه‌تان باشند. ارائه‌ی یک دورنما در ابتدا،
به استخدام‌گر ذهنیت خوبی درباره‌ی شما می‌دهد.
• بخش مهارت‌های خود را با آگهی استخدام متناسب کنید. شما
می‌خواهید کمک کنید استخدام‌گرها دریابند که موقعیتی که شما
برایش درخواست می‌دهید، کاملا متناسب با شما است.
برای آسان کردن این کار برای آن‌ها، بخش مهارت‌های خود
را با هر آگهی استخدام سازگار کنید. برای مثال، از کلیدواژه‌هایی
استفاده کنید که آگهی شغل استفاده کرده‌است.
• هر دو نوع مهارت سخت و نرم خود را درج کنید. استخدام‌گرهای امروزی
تنها به دنبال مهارت‌های سخت نیستند. آن‌ها می‌خواهند مطمئن
شوند که شما همچنین می‌توانید در اداره‌های آن‌ها پیشرفت کنید.
بسته به شغلی که برایش درخواست می‌دهید، ترکیبی از
مهارت‌های سخت و نرم را ذکر کنید.
• هر جا که ممکن است نتایج را نشان دهید. فقط قابلیت و توانایی‌هایتان
را بیان نکنید. شما نیاز به نشان دادن نتایج هم خواهید داشت. هر جایی
که می‌توانید از عددها استفاده کنید و جزئیات کوچک و گویایی بگویید
که نقش شما را در موفقیت پرو‌ژه‌ها نشان دهند.
• از هرچیزی که می‌توانید، صرف نظر کنید. رزومه‌های خیلی پر معمولا
نامرتب دیده می‌شوند. فقط چیزهایی را که به شغل درخواستی‌تان
مرتبط است وارد کنید. می‌توانید مواردی مانند آدرس ایمیل و
حساب‌های کاربری شبکه‌های اجتماعی‌تان را نیز رها کنید،
مگر اینکه ضروری باشند.
• طرح و نوشته‌ی خود را ثابت نگه دارید. برای کمک به وضوح رزومه‌تان،
مطمئن شوید که رنگ‌ها و فونت‌هایتان ثابت هستند. اگر از تاکتیک‌های
خاصی مثل نقطه‌ی گلوله‌ای یا جملات ناقص در قالب‌بندی
استفاده می‌کنید، تا آخر از آن‌ها استفاده کنید.
• خلاق شوید. اگر در زمینه‌ای خلاق کار می کنید، ارائه‌ها و طراحی‌ها
را امتحان کنید. اگر در زمینه‌ی خلاقی کار نمی‌کنید، باز هم می‌توانید
درباره‌ی متن خود خلاق باشید. به این فکر کنید که چه‌گونه موارد را با
کلماتی دیگر بیان کنید تا با مثال، چالش‌های آنان و نحوه‌ی غلبه‌ی
شما بر آن چالش‌ها را بیان کنید.
• مطالب را در حد یک صفحه نگه دارید. استخدام‌گرها انتظاررزومه‌ای
تک‌برگ دارند. با اینکه این موضوع می‌تواند یک مانع باشد، ولی خوب
هم هست. یک صفحه بودن شما را مجبور می‌کند تا تمرکزتان بر
ابعاد گذشته باشد و فقط مهارت‌هایی که مهم هستند را بیان کنید.
• اصلاح کنید. در آخر، لازم خواهد شد که متن را دوباره بخوانید و
اصلاح کنید. خطا در دستورزبان یا غلط‌های املایی می‌توانند رزومه‌ی
شما را غیرحرفه‌ای نشان دهند. خواندن آن با صدای بلند می‌تواند کمک
کند. حتی می‌توانید آن را برای یک روز کنار بگذارید و
بعد با نگاهی تازه به سراغ آن بروید.
سانسور عجیب صداوسیما در بازی فوتسال ایران و آمریکا 
