احکام بازنشستگان در سال ۱۴۰۰ اعلام شد.
در سال ۱۴۰۰ جلسات متعددی برای بازیینی میزان حقوق بازنشسنگان برگزار شد . در این جلسان فرمول جدیدی برای احکام بازنشستگان وضع شد تا بر اساس آن بتوانند حقوق و مزایای بالاتری را دربافت کنند.در نیک صالحی فرمول جدید برای حقوق بازنشستگان را ببینید.
احکام بازنشستگان در سال ۱۴۰۰
در اجرای دستور مصطفی سالاری مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی در تاریخ بیستم فروردین مبنی بر بررسی مجدد احکام صادره مستمریبگیران غیرحداقلبگیر در اجرای متناسبسازی مرحله دوم، جلسات متعدد کارشناسی با حضور کارشناسان و کانونهای بازنشستگی برگزار شد.
پس از بررسی پیشنهادات و سناریوهای متعدد؛ سناریوی مورد توافق با کانون عالی
بازنشستگان به تأیید دستاندرکاران و هیئت امناء سازمان تأمین اجتماعی رسید که نکات
مهم سناریوی تأیید شده به شرح زیر است:
۱٫ مقرر شد اعمال ماده ۹۶ (افزایش سنواتی) براساس مبلغ مستمری حقوق اسفندماه ۱۳۹۹
برای تمام مستمری بگیران صورت پذیرد.
۲٫ علاوه بر اعمال ماده ۹۶ جهت افزایش حقوق سایر سطوح، ضریب ترمیمی درخصوص متناسبسازی حقوق افرادی که در سالهای گذشته ضریب زمان برقراری مستمری آنان به نسبت حداقل حقوق مصوب شورای عالی کار افت و کاهش داشته است،
(با جبران ۷۵% از نسبت از دست رفته) اعمال میشود.
۳٫ با توجه به انتظارات و مطالبه همه سطوح مستمری بگیر از سازمان تأمین اجتماعی و شرایط سخت اقتصادی بازنشستگان مقرر شد، پس از اعمال ماده ۹۶ و اجرای متناسبسازی حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۰ و افزایش مزایای جانبی، افزایش دریافتی
هیچ بازنشستهای نسبت به دریافتی اسفند ماه ۱۳۹۹ کمتر از ۵۰ درصد نباشد.
فرمول جدید که در حال تست بر روی احکام سطوح مختلف دریافتی است، ظرف دو روز آینده به
صورت آزمایشی به اجرا درآمده و طی حداکثر ۱۴ روز آینده احکام جدید
صادر شده و مابهالتفاوت حکم، درپرداخت حقوق اردیبهشت ماه لحاظ میشود.
درباره بازنشستگی بیشتر بدانید
بازنشستگی به معنی کنارهگیری از ادامه شغل در اثر بالا بودن سن و گاه در پی بیماری و ازکارافتادگی
است. شخص بازنشسته تا زمانی که زنده است شخصاً از حقوق بازنشستگی استفاده میکند
و پس از مرگش بازماندگانش واجد شرایط دریافت این مستمری هستند.
پایان دوره خدمت برحسب سختی و زیانآور بودن کار سالها فرق میکند. همچنین پایان دوره خدمت درکشورهای مختلف متفاوت است.
تسنیم ، ویکی پدیا