بخشنامه حداقل دستمزد سال ۱۴۰۲ ابلاغ شد

بعد از مدت ها جلسات پی در پی حقوق کارگران مشخص شد. نکته مهم تعیین حقوق برای کارگران افزایش تورم در سالی که گذشت بود. تورمی که تعیین حداقل حقوق را به شدت تحت تاثیر قرار داده بود .
کارگان بعد از گذراندن یک سال سخت از نظر تورم منتظر تعیین میزان حقوق خود بودند تا بتوانند بحران مالی سال گذشته را سپری کنند. مبالغ بالای ده میلیون در جلسات پیشنهاد شده بود اما نهایتا دستمزد چندانی به حقوق کارگران اضافه نشد و ۲۷ درصد افزایش حقوق نسبت به سال گذشته برای انها تعیین شد. بخشنامه حداقل دستمزد سال ۱۴۰۲ را نیک صالحی ببینید.
حداقل دستمزد سال ۱۴۰۲
بخشنامه حداقل دستمزد سال ۱۴۰۲ و دستورالعملهای تبعی آن از سوی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی ابلاغ شد.
حداقل حقوق کارگران در سال ۱۴۰۲ در ۳۱۴ امین جلسه شورای عالی کار با حضور شرکای اجتماعی، نمایندگان کارگران، کارفرمایان و دولت در محل وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در روز ۲۹ اسفند ۱۴۰۱ تعیین و از سوی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی اعلام شد.
این مصوبه شورای عالی کار برای اجرا در بنگاههای تولیدی و کارخانهها باید در قالب بخشنامهای از سوی وزارت کار اعلام شود.
جدول بخشنامه حداقل حقوق سال ۱۴۰۲ ابلاغ شد
شورای عالی کار با حضور نمایندگان سه گروه (دولت؛ کارفرمایان و کارگران) در جلسه مورخ ۱۴۰۱/۱۲/۲۹ پس از بحث و بررسی راجع به تعیین حداقل مزد سال ۱۴۰۲ در اجرای ماده (۴۱) قانون کار با در نظر گرفتن مصالح کارگران در انباق هر چه بیشتر میزان درآمد آنان با سطح معیشت و همچنین با توجه به مقتضیات بنگاههای تولیدی و شرایط اقتصادی جامعه؛ حفظ و نگهداشت نیروی کارآمد و ماهر و انتظام مزدی در کارگاهها بخشنامه حداقل دستمزد سال ۱۴۰۲ و دستورالعملهای تبعی آن را به اجماع و اتفاق آرا مورد تصویب قرار داد.
بخشنامه مذکور به امضای وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی و دستورالعملهای تبعی آن به امضای مدیرکل روابط کار و جبران خدمت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی جهت اجرا ابلاغ شد.