چهار ازدواج و سه طلاق یک مرد تنها در عرض چند روز

شاید تاکنون بهانه ها و عذرتراشی های مختلف و عجیب و غریب را برای گرفتن مرخصی بیشتر شنیده
باشید، ولی به گزارش نیک صالحی بعید می دانیم تاکنون شنیده باشید کسی برای مرخصی بیشتر حاضر
شده باشد چهار بار ازدواج کرده و سه بار نیز طلاق بگیرد! ولی به تازگی مشخص شده که یک کارمند
تایوانی در سال ۲۰۲۰ تنها به صرف طولانی تر کردن مرخصی خود، چنین کاری کرده است. جزئیات
بیشتر از چهار ازدواج و سه طلاق این مرد را در عرض تنها چند روز را در زیر خواهید خواند.

چهار ازدواج و سه طلاق در ۳۷ روز

یک مرد تایوانی برای استفاده از مزایای مرخصی با حقوق کشور تایوان، تنها در عرض ۳۷ روز سه طلاق
و چهار ازدواج به نام خود ثبت کرد.

طبق قانون تایوان، یک شخص حق دارد به دلیل ازدواج، ۸ روز مرخصی با حقوق داشته باشد و این دقیقا
کاری است که کارمند بانک تایوانی سال گذشته در تاریخ ۶ام آوریل انجام داد. البته ظاهرا این تنها شروع
مرخصی با حقوق این کارمند بود چرا که قهرمان داستان ما خود را برای مرخصی های بیشتری آماده
کرده بود!

درست در پایان انتهای ۸ روز مرخصی، این مرد همسرش را طلاق داد و روز بعد دوباره با همسرش
ازدواج کرد و دوباره تقاضای مرخصی با حقوق دیگری کرد. او به این کار ادامه داد و در نهایت در
مدت سی و هفت روز، به گزارش نیک صالحی چهار بار با یک زن ازدواج کرد و سه بار نیز او را
طلاق داد و در مجموع ۳۲ روز مرخصی با حقوق دریافت کرد.

مشکوک شدن بانک نسبت به چهار ازدواج این مرد با یک زن

ولی قبل از اینکه به این فکر کنید که این شخص عجب حقه بکری در آستین داشته، باید بدانید که همه
چیز کاملا طبق برنامه این آقای کارمند پیش نرفت. از آنجا که او هر بار یک زن را طلاق می داد و
با همان زن نیز به صورت پیاپی ازدواج می کرد، بانک سعی کرد متوجه شود هدف او از این کار
چیست، بنابراین وقتی او دوباره تقاضای ۸ روز مرخصی دیگر کرد، این بار آنها درخواست او را
رد کردند ولی این کار به مذاق قهرمان داستان ما خوش نیامد ….

ولی کارمند توجهی به این امر نکرده و طبق نقشه اولیه خود پیش رفت و حتی یک شکایت نامه رسمی
نیز برای کارفرمای خود در دفترخانه اداره کار شهر تایپه تنظیم کرد و در طی آن بانک را به شکستن
قانون و عدم رعایت بند ۲ قانون مربوط به مرخصی کاری متهم کرد. در شکایت نامه او آمده بود که
کارمندان می توانند از ۸ روز مرخصی با حقوق در زمان ازدواج بهرمند شوند و از آنجا که او چهار
بار ازدواج کرده باید مشمول ۳۲ روز مرخصی با حقوق شود.

بازجویی در پی شکایت کارمند از کارفرما

پس از ثبت این شکایت، اداره کار یک بازجویی را برای رسیدگی به گزارش این کارمند بانک آغاز کرد
و در نهایت به نفع کارمند رای داده و اظهار داشتند که بانک به راستی از قانون سرپیچی کرده است.

کارفرما نیز در اکتبر سال گذشته به پرداخت ۲۰،۰۰۰ دلار تایوان معادل با ۷۰۰ دلار امریکا جریمه شد
ولی به گزارش نیک صالحی پس از مشخص شدن سوء استفاده کارمند از قوانین مرخصی با حقوق، به
وسیله چهار ازدواج و طلاق مکرر، این پرونده دوباره به جریان افتاد.

رای نهایی مربوط به شکایت کارمند از بانک

در ۱۰ام آوریل، اداره کار مربوطه با اکراه حکم قبلی تایید کرد و اظهار داشت رفتار کارمند بانک غیر
اخلاقی بوده ولی با این حال قانون را نقض نکرده است ولی از سوی دیگر بانک به راستی بند دوم قوانین
مربوط به مرخصی کاری را نقض کرده است ….

همان طور که قابل حدس است چنین ماجرایی در شبکه های اجتماعی تبدیل به سوژه جنجالی شد و یک
بحث داغ بین مردمی به وجود آمد که نمی توانستند باور کنند چنین ضعف بزرگی در قوانین کار تایوان
وجود دارد و عده زیادی عمل کارمند را غیراخلاقی توصیف کردند.

برخی دیگر نیز تایید کردند که در واقع چنین قانونی به هرکسی اجازه می دهد تا اقدام مشابه این کارمند
را انجام دهند. البته تا سال گذشته به جز این آقا که نامش افشا نشده، هیچ کسی در این کشور دست به
چنین کاری نزده بود.

تهیه و ترجمه: گروه سرگرمی پرشین وی

بخش اختصاصی پرشین وی

منبع: odditycentral، news18