در برخورد با همکارتان مراقب این اشتباهات باشید

در برخورد با همکارتان مراقب این اشتباهات باشید روانشناسی

معمولا برخلاف انتخاب دوست، هیچ کس همه همکارانش را خودش انتخاب نمی کند‎..

برخورد با همکار

برخورد با همکار ,داشتن همکارانی که از نظر شخصیتی به ما شبیه باشند، فوق العاده است؛ اما به ندرت این
اتفاق رخ می دهد.
چون انتخاب همکار مانند انتخاب دوست نیست و معمولا برخلاف انتخاب دوست، هیچ کس همه همکارانش را خودش انتخاب نمی
کند.
برخی از همکاران شما ممکن است افرادی باشند که به دوستان خوب و همیشگی شما تبدیل شوند، اما عده ای
از آن ها نیز رفتارهای آزاردهنده ای داشته باشند.
توجه به اشتباهات زیر در برخورد با همکاران موثر خواهد بود.

همچنین بخوانید :  فن بیان یک مهارت در روانی کلام است و نه ارتباط برقرار کردن معمول‎
دهن بینی

معاشرت با همکاران اگر چه امری مناسب است اما باید توجه داشت ورود به بحث های غیر ضروری، تلاش
برای سردرآوردن از اسرار و جزئیات زندگی دیگران و صحبت کردن با افرادی که عادت به بدگویی از دیگر همکاران
و شایعه پراکنی دارند و پذیرش حرف های آنان، روابط کاری ما را مختل می کند.

همچنین بخوانید :  محاسبه اعمال عید و بررسی کارنامه خانواده شما تا نوروز
ورود به حریم شخصی افراد

احترام به حریم شخصی افراد در همه محیط ها ضروری است؛ محیط کار نیز از این قاعده مستثنی نیست.
گوش دادن به مکالمات تلفنی همکار، زیر چشمی نگاه کردن به صفحه مانیتور او و زیر نظر گرفتن رفتارهای همکاران،
اعتماد آنان را نسبت به ما سلب خواهد کرد.

همچنین بخوانید :  بالا بردن اعتماد به نفس با این راهکارها

برخورد با همکار

برخورد با همکار
نداشتن روحیه همکاری

نبود روحیه همکاری، کناره گیری از کارهای گروهی و مخالفت با تصمیمات جمعی، نه تنها به وجهه کاری ما آسیب
می زند بلکه احساس ناخوشایندی درباره ما به دیگر همکاران می دهد.

“همکاری کردن با افراد

احترام به حریم شخصی افراد در همه محیط ها از جمله محیط کار ضروری است‎

همچنین بخوانید :  آیا همسرم به بلوغ فکری رسیده است؟
رعایت نکردن ادب و احترام

شوخ طبعی در محیط کار
اگر چه ممکن است در بازدهی ما تاثیر داشته باشد و گذشت زمان را تسریع کند، اما به یاد داشته
باشیم تعریف خاطرات یا جوک های نامناسب، بی توجهی به این که در چه موقعیتی و با چه کسی شوخی
می کنیم، تصور ناخوشایندی از ما نزد همکاران ایجاد خواهد کرد.

همچنین بخوانید :  چگونه با نوجوانان در مورد سیگار صحبت کنیم؟
بی توجهی به تفاوت سبک زندگی و سلایق

همکاری کردن با افرادی که از نظر عقیدتی، سبک زندگی، فرهنگی و…
شبیه ما هستند، راحت تر است اما این بدان معنی نیست که همه افراد باید یکی باشند.
احترام نگذاشتن به عقاید و سلایق همکاران و تحمیل دیدگاه های سیاسی و اجتماعی خود و تاکید بر این که
نظرات ما درست است، فضای محیط کار را متشنج می کند.

همچنین بخوانید :  زیباتر کردن زندگی با رعایت این نکات و روشها
داشتن احساس مالکیت

احتمالا شما هم در محیط کار با افرادی روبه رو شده اید که احساس مالکیت زیادی دارند، از
حس تملک به نهاد مربوطه گرفته تا احساس مالک بودن نسبت به پستی که دارند و حتی مالکیت نسبت به
اشیا و لوازم محیط کار! توجه داشته باشید هیچ چیز حتی داشتن سابقه کار بیشتر نسبت به دیگر همکاران، مجوزی
برای داشتن حس تملک نیست.
خراسان نیوز

همچنین بخوانید :  نقش برجسته پدران در موفقیت تحصیلی فرزندان
آواز عاشقانه مهرداد میناوند در مراسم ازدواج لاکچری اش
در ایام قرنطینه در منزل بی نهایت کارتون ببینین
تاریخ بروزرسانی : 2017-01-09 / گردآوری :
/
برچسب ها:
اخبار مرتبط :