آخرین اخبار رسیده از جلسه شورای‌عالی کار حکایت از این دارد که اعضای کارگری و وزیر کار، شورای عالی کار و کار فرمایان با افزایش حدود ۲۰ درصدی حداقل دستمزد کارگران در سال ۹۷ توافق کردند و این موضوع در شورای عالی کار تصویب شد.همچنین افزایش سایر سطوح مزدی در فروردین ماه سال آینده تعیین می شود.
حداقل دستمزد کارگران در سال ۹۷
با اجرای این میزان افزایش دستمزد کارگران با ۱۸۹هزار تومان افزایش به یک میلیون و ۱۱۵هزار درسال ۹۷ رسید.
بر این اساس میزان دستمزد حداقلی بگیران با احتساب مبلغ ۱۱۰ هزار تومانی بن کارگری و ۴۰ هزار تومانی
حق مسکن یک میلیون و ۲۶۵ هزار تومان برای سال آینده خواهد بود.
قرار است پس از تعیین تکلیف در خصوص مزدبگیران سایر سطوح مزدی در فروردین ماه بخشنامه افزایش دستمزد از سوی علی ربیعی، وزیر کار، رفاه و امور اجتماعی ابلاغ شود.
درباره حداقل دستمزد کارگران در سال ۹۷ بیشتر بدانید
اعضای گروه کارگری و کارفرمایی بالاخره برای میزان افزایش دستمزد حداقل‌بگیران و سایر سطوح مزدی به طور کلی توافق کرده‌اند.
این توافقات نشان می‌دهد که حداقل دستمزد سال آینده ۱۹٫۸ درصد و سایر سطوح مزدی ۱۲ درصد
به علاوه ۲۴۱۸۸ ریالی مزد افزایش پیدا کند.
بر اساس این گزارش، در صورت تصویب افزایش ۱۹٫۵ درصدی حداقل مزد نزدیک به یک میلیون و ۱۱۴ هزار تومان
در سال ۹۷ خواهد شد.همچنین در سال ۹۷ تغییری در حق مسکن و بن کارگری سال ۹۷ اعمال نخواهد شد
و به احتمال زیاد همان رقم ۴۰ هزار تومان برای مسکن و ۱۱۰ هزار تومان برای بن کارگری ثابت بماند.
بنا بر این گزارش، قرار است نمایندگان کارفرمایی امشب به همراه نمایندگان کارگری و دولت در وزارت کار جمع شده و بخشنامه مزدی سال ۹۷ را تکمیل و مصوب کنند.
یک منبع مطلع به فارس گفت: ربیعی با این رقم برای دستمزد سال آینده موافقت کرده است و در حال حاضر وزیر کار برای جلب نظر وزرای اقتصاد و صنعت در حال رایزنی جداگانه است تا موافقت آنها را برای تصویب این ارقام بگیرد.
وزیر کار
ابلاغ بخشنامه مزدی سال ۹۷ کارگران در فروردین
وزیر کار در حاشیه نشست شورای عالی کار از ابلاغ بخشنامه دستمزد سال ۹۷ کارگران در نیمه دوم فروردین خبر داد و گفت: میزان افزایش سایر سطوح کارگری بعد از تعطیلات نوروز با شرکای اجتماعی توافق می‌شود.
علی ربیعی در حاشیه نشست شورای عالی کار با اعلام این خبر اظهار داشت: حداقل مزد ۲۰ درصد افزایش یافت
و خوشبختانه در این باره به تفاهم رسیدیم.
وی افزود: این افزایش مزد برای حداقل بگیران بیش از ۱۳۰ درصد از تورم پیشی گرفت.
ربیعی تاکید کرد: سایر سطوح مزدی را تا قبل از پایان فروردین به تفاهم خواهیم رسید.
وی با اشاره به اهمیت میزان افزایش سایر سطوح حقوق بگیر گفت: سایر سطوح مزدی برای این حائز اهمیت است که این افراد دارای تخصص و دانش و سوابق هستند و این رقم از اهمیت بالایی برخوردار است.
وزیر کار همچنین ابراز امیدواری کرد که بخشنامه دستمزد سال ۹۷ کارگران پیش از پایان نیمه دوم فروردین ابلاغ شود.
حداقل دستمزد کارگران در سال ۹۷ ۲۰ درصد افزایش یافت
پس از تشکیل چندین نشست شورای عالی کار با دستور کار دستمزد ۹۷، سرانجام پس از نشست‌های متعدد شرکای اجتماعی، دستمزد حداقلی بگیران ۲۰ درصد افزایش یافت.
دستمزد ۹۷ کارگران برای حداقلی بگیران از ۹۲۹ هزار و ۹۳۱ تومان در سال ۹۶ با افزایش ۲۰ درصدی، یک میلیون و ۱۱۵ هزار تومان تعیین شد. سایر سطوح مزدی در فرودین ماه سال آینده تعیین تکلیف می‌شود.
دستمزد ۹۷ کارگران
بر این اساس میزان دستمزد حداقلی بگیران با احتساب مبلغ ۱۱۰ هزار تومانی بن کارگری و ۴۰ هزار تومانی حق مسکن یک میلیون و ۲۶۵ هزار تومان برای سال آینده خواهد بود.
قرار است پس از تعیین تکلیف در خصوص مزدبگیران سایر سطوح مزدی در فروردین ماه بخشنامه افزایش دستمزد از سوی علی ربیعی، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی ابلاغ شود.
لازم به ذکر است امسال مذاکرات مزدی رنگ و بوی متفاوتی نسبت به ادوار گذشته داشت به طوریکه پس از
افزایش اختلافات بین نمایندگان کارگری و کارفرمایی نشست‌های جداگانه ای از سوی وزیر کار با نمایندگان کارگری
و کارفرمایی برگزار شد تا دیدگاه های طرفین به یکدیگر نزدیک شود.
فرمول محاسبه به اینصورت خواهد بود :
افزایش ۱۲درصد روزانه ۲۴۱۷۸ ریال برای تمام سطوح مزدی ( حداقل حقوق ، و بیشتر از حداقل حقوق ).
در فرمول فوق ، نرخ حداقل دستمزد در سال ۱۳۹۷ به : ۱۱,۱۴۰,۵۶۷ ریال ، بعلاوه ۱.۵۰۰.۰۰۰ ریال( بن خواروبار و مسکن ) مجموعا : ۱۲.۶۴۰.۵۶۷ ریال خواهد رسید .
بعنوان مثال فردی که حقوق ثابت وی در سال ۱۳۹۶ ، ماهیانه مبلغ : ۲۰.۰۰۰.۰۰۰ ریال بوده است ،
در سال ۱۳۹۷ به مبلغ : ۲۳,۱۲۵,۳۴۰ ریال خواهد رسید ( صرفنظر از مزد سنوات ) .
کارگر نیوز , کارگر آنلاین , فارس , مهر
درمان فوری بیماری های نشیمنگاهی ، بدون بستری شدن و پرهی غذایی
