
معاونت توسعه مدیریت و پشتیبانی وزارت آموزش و پرورش بخشنامه تعیین ضریب حقوق سال ۹۶ کارکنان را ابلاغ کرد که بر اساس آن ضریب، حداقل و حداکثر حقوق و مزایای مستمر شاغلان مشخص شده است.
حداقل حقوق معلمان آموزش و پرورش
حداقل حقوق معلمان آموزش و پرورش ,حسین فرزانه، بخشنامه مربوط به تعیین ضریب حقوق سال ۹۶ را ابلاغ کرد.
در این بخشنامه آمده است: «مطابق مصوبه ۲۶ فروردین ۹۶ هیئت وزیران در ارتباط با تعیین ضریب حقوق، حداقل و
حداکثر حقوق کارمندان شاغل مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری اعلام میشود.
ضریب حقوق سال ۹۶ شاغلین مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری ۱٫۶۹۵ ریال است.
حداقل حقوق و مزایای مستمر شاغلان موضوع ماده ۷۶ قانون مدیریت خدمات کشوری برای کارمندان دستگاههای اجرایی مشمول این قانون
و سایر مشمولین ماده مذکور در سال ۹۶ به میزان ۱۰ میلیون و ۳۵۰ هزار ریال و حداکثر حقوق این
کارکنان ۷ برابر حقوق مذکور در این بند به میزان ۷۲ میلیون و ۴۵۰ هزار ریال خواهد بود.
حداقل حقوق معلمان آموزش و پرورش
مطابق بند الف تبصره ۱۲ قانون بودجه سال ۹۶، افزایش ریالی مذکور از تفاوت
تطبیق درج شده در احکام حقوقی کارمند کسر نخواهد شد و تفاوت مورد نظر در حکم حقوق ثابت باقی خواهد
ماند.
امتیازات سنوات خدمت، تجربه مربوط و مشابه، دورههای آموزشی طی شده و سوابق خدمت در مشاغل مدیریتی و سرپرستی کارکنان دولت در سال ۹۵ با توجه به جدول شماره ۳ و تبصره یک بند ۶ فصل دوم دستورالعمل
مورخ ۲۱ اردیبهشت سال ۸۸ معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور قابل احتساب است.
به موجب تبصره ۳ بند ۶ فصل دوم این دستورالعمل، حداکثر امتیاز قابل احتساب بابت سنوات خدمت و تجربه ۳۰
سال خواهد بود.
در اجرای ماده ۷۴ قانون الحاق برخی مواد به قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت مصوب سال ۹۳ کمک
هزینه ازدواج و فوت در سال جاری مبلغ ۱۱ میلیون و ۱۷ هزار و ۵۰۰ ریال قابل پرداخت است.
فوقالعاده ماموریت روزانه داخل کشور کارمندان با رعایت ماده ۱۳ ضوابط اجرایی قانون بودجه سال ۹۶ کل کشور و
مطابق آئیننامه فوقالعاده روزانه ماده ۳۹ قانون استخدام کشوری و اصلاحات بعدی آن قابل پرداخت است».
ایسنا