در نشست تعیین دستمزد ۹۷ کارگران افزایش ۱۱ تا ۱۹ درصدی مقرر شده است. در نتیجه افزایش پلکانی حقوق کارگران با توافق نمایندگان کارگری، کارفرمایی و دولت پرونده دستمزد ۹۷ بسته شد.
افزایش پلکانی حقوق کارگران
درحالی که پیش از این مصوب شده بود حداقل دستمزد در سال ۹۷ حدود ۲۰ درصد نسبت به سال گذشته
رشد کند، دیروز هم شورای عالی کار نحوه افزایش دیگر سطوح مزدی را تعیین کرد که بر اساس فرمول مصوب،
افراد بر اساس میزان دریافتی سال گذشته حدود ۱۱ تا ۱۹ درصد افزایش دریافتی خواهند داشت.
با مصوبه دیروز شورای عالی کار، مزد دیگر سطوح کارگری که بیش از حداقل حقوق دریافتی دارند، در سال ۹۷ به میزان ۱۰٫۴ درصد به علاوه روزانه ثابت ۲۸۲۰۸ ریال به تصویب رسید. بر این اساس روزانه ۱۷۰۰۰ ریال پایه سنوات، بن کارگری همان ۱۱۰ هزار تومان و حق مسکن نیز در عدد ۴۰ هزار تومان تثبیت شد.
بر این اساس می توان میزان افزایش دریافتی گروه های مختلف را محاسبه کرد. از آن جا که میزان افزایش
یک مقدار ثابت روزانه ۲۸۲۰ تومانی برای همه دارد، درصد افزایش با توجه به میزان دریافتی در سال قبل،
متفاوت خواهد بود. جدول نشان می دهد که این افزایش برای کسانی که سال قبل حدود یک میلیون تومان
پایه حقوق داشتند نزدیک به ۱۹ درصد و برای کسانی که پایه حقوق دو میلیون تومان داشته اند، حدود ۱۴٫۵ درصد خواهد بود.
جدول افزایش پلکانی حقوق کارگران
به طور مشابه، هرچه میزان دریافتی در سال قبل بیشتر از دو میلیون تومان باشد میزان افزایش به همان ۱۰٫۴
درصد نزدیک می شود. شایان ذکر است که این محاسبات بر اساس پایه حقوق انجام شده و حق اولاد،
بن کارگری و حق مسکن و … در آن نیامده است.
جزئیاتی از پرونده تعیین دستمزد ۹۷ کارگران
در نشست دیروز تعیین دستمزد ۹۷، با توافق نمایندگان کارگری، کارفرمایی و دولت، دستمزد نهایی حداقلی بگیران و دستمزد سایر سطوح مزدی تعیین و پرونده دستمزد ۹۷ بسته شد.
پس از تشکیل چندین نشست مشترک بین نمایندگان کارگری، کارفرمایی و دولت برای تعیین دستمزد کارگران برای سال
جاری در اسفندماه و اختلاف نظر نمایندگان کارگری و کارفرمایی در خصوص میزان افزایش دستمزد سایر سطوح مزدی،
سرانجام در نشست امروز شورای عالی کار، با توافق سه جانبه گرایی پرونده دستمزد ۹۷ بسته شد.
در نشست امروز دستمزد کارگران دارای پایه حقوق بیش از ۹۲۹ هزار و ۹۳۱ در سال ۹۶، به صورت ترکیبی از «درصد» و «رقم ثابت ماهیانه» تعیین شد به این ترتیب که به دستمزد پایه سال ۹۶ این گروه از کارگران، ۱۰.۴ درصد، به اضافه روزانه ۲۸۲۰۸ ریال(۸۴ هزار و ۶۲۴ تومان رقم ثابت در ماه) اضافه خواهد شد.
لازم به ذکر است، رقم ثابت ماهیانه به پایه حقوق تمامی کارگران (به غیر از حداقلی بگیران) اضافه خواهد شد.
دستمزد کارگران
در نشست امروز همچنین دستمزد حداقلی بگیران، یعنی کارگرانی که پایه حقوق آنها در سال ۹۶ به میزان ۹۲۹ هزار
و ۹۳۱ تومان بود ۱۹.۵ درصد افزایش یافت. به این ترتیب حقوق پایه این گروه از کارگران با افزایش
۱۸۱ هزار و ۳۳۶ تومانی به یک میلیون و ۱۱۱ هزار و ۲۶۷ تومان رسید.
بر اساس این گزارش، پایه سنوات برای کارگران قرارداد دائم و موقت تحت پوشش قانون کار با بیش از یک سال سابقه کار، همچون سال گذشته روزانه ۱۷۰۰۰ ریال تعیین شده است.
بنابراین گزارش، در سال ۹۷ حق مسکن کارگران ۴۰ هزار تومان، حق بن کارگری ۱۱۰ هزار تومان و حق اولاد به ازای هر فرزند زیر ۱۸ سال ۱۱۱ هزار و ۱۲۶ تومان خواهد بود که به دستمزد کارگران اضافه خواهد شد.
بخشنامه دستمزد سال جاری تا روز یکشنبه آینده از سوی وزیر کار برای اجرا ابلاغ خواهد شد.
خوب است بدانید : اعمال افزایش ۲۰ درصدی پایه حقوق در فیش فروردین کارگران
با تصویب افزایش پلکانی حقوق کارگران و افزایش ۲۰ درصدی حداقل دستمزد سال ۹۷ در آخرین نشست اعضای شورای عالی کار، پایه حقوق کارگران ۱۸۶ هزار تومان بیشتر شد و از ۹۳۰ هزار تومان به یک‌میلیون و ۱۱۶ هزار تومان رسید.
شورای عالی کار سال گذشته در مورد افزایش بن خواربار و حق مسکن کارگران مصوبه‌ای نداشت و بر این اساس در فیش‌های حقوقی کارگران از ابتدای امسال، حق مسکن کماکان ۴۰ هزار تومان و بن خواربار بدون تغییر همان ۱۱۰ هزار تومان منظور خواهد شد.
با توجه به آنکه پیشتر معاون روابط کار وزارت کار از ابلاغ بخشنامه مزدتا پایان فروردین ماه خبر داده بود
باید منتظر ماند و دید که بخشنامه برای اجرا در بنگاه‌های سراسر کشور چه زمانی ابلاغ می‌شود
تا تمام کارگران از این برج، (فروردین ۹۷) افزایش ۲۰ درصدی پایه حقوق را در فیش‌هایشان مشاهده کنند.
فارس , مهر , ایسنا
درمان فوری بیماری های نشیمنگاهی ، بدون بستری شدن و پرهیز غذایی
